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Häufige Fragen zur Privaten Krankenversicherung

Wie hoch sollte der Selbstbehalt SB sein? Man Unterscheidet hierbei zwischen Angestellten und Selbständigen. Angestellte erhalten die Hälfte des Beitrags durch den Arbeitnehmer erstattet. Demzufolge sollten hier nicht mehr als 500€ Selbstbehalt SB vereinbart werden. Selbständige müssen alle Beiträge ganz alleine aufbringen. Wer bis zu 30 Jahre alt ist sollte höchstens 1200€ Selbstbehalt wählen. Wer allerdings älter ist, für den lohnt es zunehmend höheren Selbstbehalt abzuschliessen. Maximal erlaubt der Gesetzgeber 4500€ im Jahr. Denn je höher der Selbstbehalt, desto geringer die Wahrscheinlichkeit eines Mißbrauchs durch den Versicherten und somit desto billiger der Beitrag.

Was ist ein versteckter Selbstbehalt? ein versteckter Selbstbehalt SB ist dann gegeben, wenn die Versicherungsbedingungen für den leistungsfall von vornherein so gefasst sind, dass der Versicherte hinzuzahlen muss. Dies kann durch Pauschalerstattungen, Limitierungen im Zahnersatzbereich durch sogenannte Zahnsatffeln oder aber auch durch niedrigere Regelsätze der Fall sein. Was ist eine Zahnstaffel? Zahnstaffeln werden von den Versicherungen verwendet um maximale Erstattungen pro Jahr für Zahnersatzleistungen festzusetzen. Akzeptabel und üblich ist dies bis zu 5 Jahre. Danach sollte die Private Krankenversicherung unbegrenzt leisten.

Was ist der Unterschied zwischen Regelhöchstsatz und Gebühren-höchstsatz? Der Regelhöchstsatz, welcher bei den Gesetzlichen Krankenkassen verwendet wird geht bis zum 2,3 fachen Regelsatz. Der Gebührenhöchstsatz der Privat Ärztlichen Abrechnung liegt beim 3,5 fachen Regelsatz.

Wie hoch sollte mein Krankentagegeld sein? Angestellte erhalten bis zum 43. Tag Lohnfortzahlung und können deshalb vorher kein Krankentagegeld erhalten. Selbständige können theoretisch ab dem ersten Tag Krankentagegeld erhalten. Allerdings ist der Abschluss der Krankentagegeld Komponente rund vier Mal so teuer wie ab dem 43. Tag! Deshalb gilt: Krankentagegeld Komponenten sind keine Sparbüchse! Schliessen Sie nur ab, was Sie bis zur eventuellen Berufsunfähigkeit oder Gesundung an täglichem Bedarf abzudecken haben.

Lohnt es sich auf die Rückerstattungen zu setzen? Es gibt garantierte Rückerstattungen und Rückerstattungen bei Leistungsfreiheit. Die garantierte Form ist Unsinn, denn hierfür haben Sie schlichtweg vorher höhere Beiträge gezahlt. Außerdem gilt seit 2010, dass Beitragsrückerstattungen versteuert werden müssen. Rückerstattungsregelungen für Leistungsfreiheit lohnt hingegen sehr wohl zur Betrachtung. Allerdings nicht alleinig, sondern immer im Zusammenspiel mit dem monatlichen Beitragssatz und der Höhe des Selbstbehaltes! Lesen Sie hierzu auch die Seite "Empfehlung".

Reicht die Pflegepflicht Komponente aus? Definitiv ist der Leistungsumfang einer Pflegepflichtversicherung nicht ausreichend. In Pflegestufe II gibt es nur 1279€ im Monat bei stationärer Unterbringung. Für Pflegestufe III sind dies 1510€. Somit sind dies nur rund 30% der tatsächlich anfallenden Kosten. Dennoch raten wir nicht zum Abschluss einer Pflegezusatzversicherung beim selben Versicherer welcher Ihre Private Krankenversicherung zu Verfügung stellt. Vergleichen Sie hierzu besser unabhängige Pflegezusatzversicherungen am Markt, denn es gilt hier wie bei der Privaten Krankenversicherung genau zu vergleichen.